国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员公告南通经济技术开发区（以下简称南通开发区）于1984年经国务院批准设立，是全国首批14个国家级经济技术开发区之一，获评长江经济带国家级转型升级示范开发区等称号，走在全国一流开发区前列。全区一直致力于高水平对外开放，大力推进产业转型升级进步，每年平均实质借助外资6亿USD左右，累计吸引外商投资企业1000多家，其中世界500强公司设立企业90余家，形成了新一代信息技术、高档装备、医药健康和新能源3+1主导产业集群。为进一步提高招商引资工作质效，推进全区经济社会优质进步，依据工作需要，拟面向社会公开招聘企业化招商职员20名左右。现将有关事情公告如下：1、基本条件1.具备中国国籍，拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心和团队意识强，富有发展进取、勤勤恳恳精神。3.具备好的学习力、交流协调能力、文字表达能力和语言表达能力。4.具备职位需要的身体条件和心理素质，能适应常常性的驻外、出差。5.下列情形之一的，不能报名参加公开招聘：①涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的。②受处分期间或者未满影响期限的。③有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的。④国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的。⑤法律、法规规定的其他情形。2、招聘职位1.招聘职位。详见《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员职位介绍表》（附件1）。2.职位职责。主要负责围绕招商引资任务，研究剖析国内外产业进步形势，挖掘联络潜在投资方；负责推广开发区，获得有效项目信息，参与项目接洽，促进项目落户；做小项目落户后的有关服务工作；做好党务、人事、宣传等综合工作；完成领导交办的其他工作。3、招聘程序（一）报名与资格审察1.报名日期：公告发布之日至2025年5月19日17:30。2.报名方法：采取邮箱报名方法。面试职员在报名日期段内，填写《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员报名表》（附件2），于报名截止日期前发送至报名邮箱ntkfqzsjt@163.com【邮件名：职位类别+名字】。每名面试职员限报一个职位。3.资格审察：在线报名后，请面试职员于网络情人节17:30前，将有关材料送至南通开发区宏兴路9号能达大厦2707室进行资格审察（联系电话0513-83596119）。资格审察通过职员为报名成功职员。报名成功人数与招聘人数之比小于2:1的职位，根据规定程序核减招聘计划。资格审察通过后，不可更改报名职位。所需提供材料清单：①本人手写签名的《国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员报名表》（附件2，A4纸正反打印，需张贴照片）。②本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）。③毕业证书、学位证书原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由报名职员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印）。留学回国职员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》原件（供审核）和复印件（不退）。④符合职位需要的有关工作历程及任职历程证明材料（不退）。⑤外语等级证书原件（供审核）和复印件（不退）。⑥中共党员（含预备党员）证明材料（不退）。⑦其他反映本人工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）。4.需要注意的地方：①面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，面试职员须按职位需要，真实准确完整地填写有关信息、提交有关材料。②资格审察贯穿招聘工作的全过程。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、录用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。（二）考试考试采取适岗评价、笔试及面试结合方法进行。具体时间和地址另行公告。各项成绩满分均为100分，均采取四舍五入后保留两位小数。1.适岗评价。通过客观条件审察、面议等方法进行。对面试职员的学习力、任职历程、交流表达等方面进行适岗评价。依据适岗评价成绩，从高分到低分，按肯定比率确定进入笔试职员名单。2.笔试。采取闭卷方法。笔试不指定考试概要和辅导教程，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。笔试结束后，根据适岗评价、笔试成绩6:4的比率折算得分，根据招聘计划5:1的比率，确定进入面试职员名单；达不到5:1的，按实确定。主动舍弃面试资格的，在同职位人选中从高分到低分依次递补。3.面试。深入考察面试职员的交流协调能力、计划组织能力、解决问题能力、团队配合能力、招商引资综合素养等。面试B类职位的，需进行外语口语能力测试，外语口语能力测试成绩占面试成绩的40%。面试60分为合格分数线。4.总成绩及人选确定。根据适岗评价、笔试、面试3:2:5的比率计算总成绩。依据招聘职位类别及外语方向，在面试合格职员中，从高分到低分，根据招聘计划1:1的比率，确定进入体检职员名单。（三）体检与考察体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本自理。体检前，有工作单位的面试职员须提供单位赞同考试报名证明。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检合格职员进入考察。考察参照公务员录用有关标准和需要进行，重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等。（四）公示与录用对体检和考察合格的拟录用职员进行公示，时间7个工作日。公示结束后，对没反映问题或者反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期。录用职员采取年薪+（年薪薪资+绩效奖励）模式确定薪资，待遇从优。（五）递补在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺的，在该职位面试合格者中，根据总成绩从高分到低分递补：1.面试职员体检或考察不符合需要的；2.拟录用人选公示的结果影响录用的；3.拟录用人选明确舍弃录用的；4.其他致使招聘职位空缺的情形。最后录用职员名单公布后，不再递补。4、其他事情1.本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众监督（监督电话：0513-83595052）。2.面试职员对报名材料的真实性负责，并承诺如存在徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由本人承担有关后果。3.招聘期间，面试职员须准时查阅南通开发区管理委员会网站（www.netda.gov.cn）发布的本次招聘有关的各项公告公示，并维持手机畅通，联系不到者视为自动舍弃。4.试行笔试成绩多次有效方法。在下一阶段，如有关单位有补员需要，可在本次招聘笔试成绩合格职员中，根据肯定比率确定进入面试职员，重新组织面试、体检和考察工作。5.本《公告》由南通经济技术开发区招商集团公司负责讲解。咨询电话：0513-83596119。附件：1.国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员职位介绍表2.国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员报名表南通经济技术开发区招商集团公司2025年5月6日附件1国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员职位介绍表.doc附件2国家级南通经济技术开发区公开招聘招商职员报名表.doc

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